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2017年10月22日星期日

高朝晖:成都给予企业更多的容错空间

编辑:editor4来源:成都日报2017-08-07


高朝晖
四川菊乐食品股份有限公司总经理、四川省“千人计划”专家、成都市“百人计划”专家
在位于成都市菊乐路的菊乐公司会议室里,高朝晖带给记者的第一印象是文质彬彬、书卷气浓厚。这位有着理工科背景,带着书卷气息的企业高管在2011年初的一个举动,立刻在他的“朋友圈”引起了轩然大波。那就是,高朝晖决定来蓉加入成都菊乐企业,并由此踏上了实业企业的征程。
“我计划踏入实业企业,企业价值观是我的一个重要衡量标准。”说起选择来成都的企业,高朝晖告诉记者,成都菊乐企业所塑造的企业价值观和他的想法很合拍。同时,菊乐企业的发展潜力也让他有信心能在这里干出一番事业。其实还有一个不得不说的原因,那就是川菜对于高朝晖的吸引,“以前在美国的时候,为了吃上一顿正宗的川菜,我们要开两小时的车,现在每天都可以吃上川菜了。”高朝晖略带腼腆地说起这段“吃货”经历。
去年,菊乐公司的一个新项目,在办公场地急需扩张之际,又恰逢政府部门的工作人员来企业调研。“场地太小了,还想招人都坐不下了。”高朝晖这么一句不经意的“抱怨”,却引来了政府部门工作人员的高度重视。接下来的一周,政府在详细了解了企业的发展方向、企业需求后,根据政府部门相应的政策,很快提供了1200平方米青羊工业园区的房子供企业新项目的拓展。“成都政府部门快速的办事效率,主动作为的服务形式,为创新创业企业带来了一股清风。”高朝晖满是赞扬地向记者说道。
“成都爱惜人才的城市名片深入人心,这里对创新创业的扶持政策很多,这里给予了更宽广的容错空间。”除了成都市的人才政策外,高朝晖对企业人才的引进也有自己的方法,那就是筑巢引凤,不断地吸引外来人才,这样才能长久地保持企业的发展活力。高朝晖认为只有充分展现出企业的发展前景,才能吸引更多的青年人才。
大量资金投入、“千人计划”、“百人计划”等一系列人才政策和多年来营造的金融氛围,造就出了成都蓬勃的创新气氛和优良的创业环境。在高朝晖看来,成都丰厚的资金支持使创新企业在转型的路上有更大的容错空间,减轻企业前期经营风险,从而给企业提供更大的发展动力,坚定创新创业的信心。“成都开放包容的心态和具体落地的各项政策,必能吸引青年人才来此奋斗,助力成都的发展。”
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